企业集采

Enterprise centralized procurement

高度聚合多重优势的员工关爱共生平台

具备高度融合性和延展性的PaaS + SaaS

360°员工福利场景福利统筹管理、员工职场关怀、企业文化建设......

整合优质资源,200+成熟应用,覆盖员工职场/生活全场景,满足员工个性化需求

赋能员工福利选择权与知情权,提高员工福利感知度,提升福利有效性

帮助企业在现有福利预算基础上全方位升级员工福利体验,激发组织活力

全方位满足大企业多维个性需求

  • 通过全面化、模块化、灵活可配置的福利板块构建全维度福利体系

  • 平台可兼容企业原供应商资源整合人事、财务、绩效等内部系统

  • 针对集团型公司,支持多分支机构属地化、个性化福利统筹管理

  • 平台内嵌丰富职场功能,助力企业营造积极的文化氛围

从调研到运营,10步落地专属方案

企业沟通阶段
企业沟通阶段
需求调研
问卷调查、组织沟通、焦点会议
需求调研
问卷调查、组织沟通、焦点会议
结合企业战略和中长期规划等进行基准化分析、风险评估及方案
洽谈及福利设计
结合企业战略和中长期规划等进行基准化分析、风险评估及方案
洽谈及福利设计
协议签署
协议签署
企业沟通阶段
企业沟通阶段
福利项目及预算
控制规则财务核算
实施上线阶段
福利项目及预算
控制规则财务核算
实施上线阶段
实施方案确定
确定福利板块、核心计划等
实施方案确定
确定福利板块、核心计划等
福利项目及预算
控制规则财务核算
实施上线阶段
福利项目及预算
控制规则财务核算
实施上线阶段
企业沟通阶段
企业沟通阶段
需求调研
问卷调查、组织沟通、焦点会议
需求调研
问卷调查、组织沟通、焦点会议
结合企业战略和中长期规划等进行基准化分析、风险评估及方案
洽谈及福利设计
结合企业战略和中长期规划等进行基准化分析、风险评估及方案
洽谈及福利设计
协议签署
协议签署
企业沟通阶段
企业沟通阶段
福利项目及预算
控制规则财务核算
实施上线阶段
福利项目及预算
控制规则财务核算
实施上线阶段
实施方案确定
确定福利板块、核心计划等
实施方案确定
确定福利板块、核心计划等
福利项目及预算
控制规则财务核算
实施上线阶段
福利项目及预算
控制规则财务核算
实施上线阶段